Cohésion d'équipe
par le jeu et l'écrit
Cette formation « team building » vous permet d’améliorer les relations professionnelles dans votre équipe. Des activités d’écriture ludique solidifient les liens entre les membres d’un groupe.
Durée de la formation :
2 jours soit 14h
Horaires :
9h00-12h30
et 13h30-17h00
9h00-12h30
et 13h30-17h00
Prérequis :
Aucun
Julie Creusillet
Comédienne-formatrice
Outils pédagogiques :
Formation active basée sur les échanges
– Mises en situation
– Jeux de rôles
– Exercices
Modalités d’accès :
En fonction de la localisation de la formation
Coût de la formation :
Sur devis
Planning Prévisionnel :
En cours d’élaboration
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Développer l’esprit d’équipe entre les membres d’un groupe
- Faciliter le relationnel et développer la motivation
- Travailler ensemble : management, projets, qualités, prises d’initiative
CONTENU PÉDAGOGIQUE :
Gérer les conflits
– Identifier les éventuels dysfonctionnements relationnels dans le groupe
– Rechercher des solutions pour résoudre les problèmes de communication
Améliorer la confiance
– Déterminer des règles communes dans le travail, la prise de décision, les projets commun…
– Transformer les échecs en challenge pour permettre au groupe d’avancer
– Permettre à tous les membres d’un groupe de s’exprimer
Définir les activités idéales
– Déterminer la durée du team building, de quelques heures à plusieurs jours
– Déterminer les compétences à développer lors du team building (solidarité, coopération, échanges, dialogue…)
Créer de la cohésion
– Découvrir les jeux d’écriture, notamment les exercices collectifs
– Découvrir les jeux de cohésion à réaliser pour amener plus de solidarité, d’échange, de compréhension, entre les membres d’un groupe
MODALITÉS D’ÉVALUATION :
- En amont de la formation : Evaluation des attentes de chaque stagiaire
- A chaud : au cours de la formation et sur le quizz de fin de session
- A froid : suivi à 6 mois
