Cohésion d'équipe
par le jeu et l'écrit

Cette formation « team building » vous permet d’améliorer les relations professionnelles dans votre équipe. Des activités d’écriture ludique solidifient les liens entre les membres d’un groupe.

Durée de la formation :

2 jours soit 14h

Horaires :

9h00-12h30

et 13h30-17h00

9h00-12h30

et 13h30-17h00

Prérequis :

Aucun

Julie Creusillet
Comédienne-formatrice

Outils pédagogiques :

Formation active basée sur les échanges

– Mises en situation

– Jeux de rôles

– Exercices

Modalités d’accès :

En fonction de la localisation de la formation

Coût de la formation :

Sur devis

Planning Prévisionnel :

En cours d’élaboration

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Développer l’esprit d’équipe entre les membres d’un groupe
  • Faciliter le relationnel et développer la motivation
  • Travailler ensemble : management, projets, qualités, prises d’initiative

CONTENU PÉDAGOGIQUE :

Gérer les conflits

– Identifier les éventuels dysfonctionnements relationnels dans le groupe

– Rechercher des solutions pour résoudre les problèmes de communication

Améliorer la confiance

– Déterminer des règles communes dans le travail, la prise de décision, les projets commun…
– Transformer les échecs en challenge pour permettre au groupe d’avancer

– Permettre à tous les membres d’un groupe de s’exprimer

Définir les activités idéales

– Déterminer la durée du team building, de quelques heures à plusieurs jours

– Déterminer les compétences à développer lors du team building (solidarité, coopération, échanges, dialogue…)

Créer de la cohésion

   – Découvrir les jeux d’écriture, notamment les exercices collectifs

   – Découvrir les jeux de cohésion à réaliser pour amener plus de solidarité, d’échange, de compréhension, entre les membres d’un groupe

MODALITÉS D’ÉVALUATION :

  • En amont de la formation : Evaluation des attentes de chaque stagiaire
  • A chaud : au cours de la formation et sur le quizz de fin de session
  • A froid : suivi à 6 mois